Cursusagenda en events:
Wo. avond 24 juni.
Introductie
in Spiral Dynamics.
De basisprincipes van het evolutionair
denken uitgelegd in duidelijke taal.
Ma. hele dag 29 juni.
De Spiral
Dynamics Experience
Ervaar jouw authentieke reactie
op de waardensystemen.
Met gratis waardenassessment.
Wo. avond 1 juli.
Kleurrijk
communiceren
Dat wat je werkelijk bedoelt, uitspreken
in de taal van de ander.
Wo. avond 8 juli.
Workshop
bedrijfsvoering
vanuit evolutionair perspectief
Hoe zet ik vanuit de huidige realiteit
de volgende evolutionaire stap?
Wo. avond 15 Juli.
Je
weerstand in Waarden
Welke weerstanden heb je?
Wat zegt dit over je volgende stap ?
Wo. avond 26 Aug.
Integrale
team perspectieven.
Teams en de toepassing van
evolutionair denken.
Wo. avond 2 september.
Birkman,
Insights, Graves, MDI
en
Cooperrider in verbinding.
Overeenkomsten en verschillen en het
belang van een integraal perspectief.
|
 |
 |
 |
 |
Tijdens de SpiralDynamics Experience ervaart u aan den lijve de kracht van diverse typerende omstandigheden en de invloed daarvan op uw “programmatuur”.
In speelse en milde vormen leert u uw eigen programmatuur en die van anderen beter kennen en herkennen. Een bijbehorend Waarden assessment en een coachinggesprek achteraf behoren bij het programma.
De omstandigheden waarin wij ons bevinden hebben grote invloed op onze gedragingen.
Wij denken allemaal geregeerd te worden door onze “vrije wil”. Toch zorgen persoonlijke voorkeuren en allergieën ervoor dat de een makkelijk kan werken met regels terwijl de ander zich bijna “walgend” terugtrekt.
Van tevoren krijgt u een online test waarin uw voorkeuren en allergieën in kaart worden gebracht.
Aan het einde van de sessie kan er een goed beeld gevormd worden van de voorkeuren en allergieën voor bepaalde veel voorkomende omstandigheden.
Deze kenmerkende situaties; ook wel levensomstandigheden of waardesystemen genoemd zijn beschreven door de Amerikaanse psycholoog Clare.W.Graves.
In het kort worden onder het kopje "de theorie" de 8 meest dominante waardensystemen beschreven.
|
|
 |
|
 |
 |
 |
|
 |
|
 |
|
 |
|
 |
 |
 |
|
 |
|
 |
|
 |
|
 |
|
 |
|
 |
|
 |
|
 |
 |
|
 |
|
 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|